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卢氏打工网今日推荐企业:海康威视泰州可胜昆山联滔蓝思科技、富士康、昆山裕同、宿迁可成、无锡领胜、昆山当纳利

面向全国招聘,三个月保底15000-20000元企业,高价小时工,一次性返费,靠谱,有保障:24小时热线:15139823125 或 15139823605 企业招聘信息发布联系:13663988896(微信同号)

一、高价小时工今日推荐企业
01、泰州可胜科技 18-45岁
02、昆山当纳利 18-48岁
03、杭州耕德 16-45岁
04、昆山好孩子 18-50岁
05、宿迁可成科技 18-43岁
06、湖南蓝思科技 18-48岁
07、昆山裕同包装 18-48岁
08、无锡领胜科技 18-45岁
09、郑州三全食品厂 16-50岁
10、昆山科森 16-47岁
二、一次性高返费企业推荐
【01】、宿迁可成 18-43岁
【02】、泰州巨腾 18-49岁
【03】、昆山联滔 18-42岁
【04】、泰州可胜 18-45岁
【05】、上海昌硕 18-40岁
【06】、昆山世硕 18-40岁
【07】、上海英华达 18-40岁
【08】、上海拓普 18-45岁
【09】、苏州华硕 16-40岁
【10】、常熟达富 18-40岁
三、选择卢氏打工网的十大理由
(一)、互联网+模式,运营成本底,工人利益最大化;
(二)、工厂直招,一手单,同行价格最高;
(三)、面向全国招聘各类工人,工种更全,岗位更多;
(四)、七年资深职业经理人,全程指导就业;
(五)、实体店保障,让你外出就业更放心;
(六)、我们的企业100%实地考察,真实可靠;
(七)、各类实实在在的补助,让工人拿的更多;
(八)、任何时候我们都不对工人进行任何收费;
(九)、取之于民,用之于民,合作越多收获越大;
(十)、优质的服务和兑现承诺是我们生存的基本法宝;
公司近期主推高价小时工,和一次性返费企业,价格/政策随时变化中,以当天入职价格为准。

更多招募企业请进店/来电或者登录公司网站详细咨询:http://m.lushidagong.com

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济源富士康招聘高价小时工

招聘岗位
普工、仓管、技术工、品检、储备干部、文员、包装工、搬运工等岗位。
招聘要求
1.( 男18-50,女:18-49周岁),无身体残疾、先天性疾病或者传染性疾病,无色盲色弱。
2.学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),26个英文字母会背写,中专以及大专和本科学历公司会另有安排。
3.二代身份证有效原件,不能过期。(临时身份证必须提前说明)
4.无纹身烟疤,无案底。
5.一寸照片5张,身份证复印件5份。
6、小时工,一小时24元。

济源富士康厂区  济源富士康活动  济源富士康爱心捐赠

小时工,工资高,工时多
¥24 元/小时

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一次性返费/小时工/补差价/打包价,那种模式更划算?

外出打工一次性返费、高价小时工、纯小时工、补差价、打包价那个更划算?今天我们把一次性返费也加进来,看看哪种模式更划算?

   


在普工招聘的过程中,每个厂采取的模式不一样,下面请看一些详细的介绍:

1:高价小时工:其实厂里也是同工同酬,厂里发基本工资、加班费和一些补助,并把这些折合成小时工,然后劳务公司再补到承诺的高价小时工价格;
2:一次性返费:厂里也是同工同酬,就一次型返费,比如打卡55天返费多少等;
3:补差价:厂里还是同工同酬,每个小时再给予一定的补助;
4:小时工:企业发的就是纯小时工;
5:打包价,和小时工一个道理,有点像高价小时工,就是干一个小时拿多少钱就行了,具体操作过程与工人无关;

不管是同工同酬还是高价小时工、打包价,其实操作都是一样的,只要厂里是同工同酬工人发的就是同工同酬,只是劳务公司把他折合成了小时工,并按小时补助后发给员工罢了。只要厂里不是纯小时工,那么员工发的就是同工同酬,只是规定高价三个月或者多少天,企业都不傻,一次型返费、差价、打包价、高价小时工都是折合出来的。

招聘知识,务工知识,企业招聘模式

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浏阳蓝思科技招聘小时工(车补/餐补/夫妻房/工时多/价高)

长沙浏阳工业园招聘小时工

蓝思科技园区    蓝思科技园区    蓝思科技自助餐

纯小时工无任何套路!24元/小时+300车补+餐补+免费被褥+不坐厂车+夫妻房+高工时(280-320)+18-50岁,你还等什么?

1、总价24元,员工发21元,补差价3元;
2、做满七天报销300路费(车补政策少数名族除外,湖南本地除外);
3、拎包入住,免费送棉被!凉席!枕头!需交住宿押金50元,随走随退;   
4、年龄18-50岁,男女不限,加班特多每月工时320左右,不扣社保,扣商保60元/月;
5、吃住:吃饭刷卡企业补6.5元每天,吃住在厂,不坐厂车,住宿免费水电自理,保险扣60元;
6、有清真餐厅,周边消费底,有夫妻房(用结婚证申请),免费网吧、KTV、键身中心、蓝球、足球、等场馆;
7、暂不接受西藏、新疆户籍、其他地区所有民族均可接收;
8、身体健康、体内无金属、牙套等、纹身、烟疤要求不严!纹身只要不是大面积的和带攻击性的都可以接收,少数民族同胞必须会两位数的加减法,批量发车请提前报备;
9、员工需体检费58元,满一周后厂里可以充值饭卡;


上市公司,小时工,工时多,工价高,待遇好
¥24 元/小时

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上海赫比电子有限公司招聘启事

上海赫比电子厂专业生产电脑及iphone手机零部件、电动牙刷,电动剃须刀,电吹风等小家电加工中心。

上海赫比工作环境  电子厂  上海赫比餐厅环境

上海赫比电子有限公司招聘简章

年龄:18-45岁;
工时:每天上班保底10-11小时,每月工时280-300小时;
工资:总价25元/小时,包括补助6元(含税,5%税点,不满7天无补助,补助3个月);
社保:不扣社保,商保每月50元;
离职:离职提前7天,工资分文不少;
费用:入职预交押金117元,押金离职退,体检费80元;
发车:浦东康桥中午12点发车;
上班:两班倒,空调车间;
食宿:空调宿舍,水电费均摊,提供一顿免费工作餐;
其它:要会写字,浦东康桥中午12点发车;

小时工,工时多,工价高
¥25 元/小时

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卢氏打工网招聘简章19-01版

    下面是卢氏打工网在卢氏县各区域宣传的招聘简章,本次印刷1万份,用于下乡宣传推广,卢氏打工网是一家由大型实体店扶持的普工招聘类网站,归属卢氏人才网信息科技有限公司,主要服务卢氏县外出务工人员,面向全国进行普工和各类工种招聘。

    我们利用互联网+总部实体店的模式,以卢氏、郑州为中心,面向全国进行普工招聘,我们深知打工赚的都是辛苦钱,所以我们选择成本最低的互联网招聘模式,依靠诚信和多年积累的经验与资源经营,由于运营成本低,给劳动者的价格就高,欢迎广大朋友通过我平台就职,后期我们会不断推出各种优惠活动。

 

成本低,工价高,经验足,信誉好
¥3000-7200 元/月

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今天卢氏打工网推荐的高价小时工

卢氏打工网今日推荐企业:郑州富士康、成都富士康、太原富士康、济源富士康、泰州可胜、昆山联滔、昆山裕同、台东领胜、湖南蓝思、上海昌硕,三个月保底15000-20000元企业(个别待遇好的达不到),高价小时工,一次性返费,靠谱,有保障,招聘/求职欢迎到卢氏打工网。
01、成都富士康
年龄:18-47岁
工资:28元/小时
02、太原富士康
年龄:18-49岁
工资:26元/小时
03、济源富士康
年龄:18-49岁
工资:24元/小时
04、泰州可胜
年龄:18-45岁
工资:24元/小时
05、昆山联滔
年龄:男18-40岁,女18-42岁
工资:23元/小时
06、昆山裕同
年龄:18-48岁
工资:18元/小时
07、台东领胜
年龄:男18-45岁,女18-43
工资:女23元/小时,男22元/小时
08、湖南蓝思
年龄:18-50岁
工资:20元/小时
09、郑州富士康
年龄:18-48岁
返费:打卡55天,返费7000元
10、上海昌硕(底薪2550)
年龄:18-40岁
返费:打卡55天,返费8000元
公司近期主推高价小时工,和高价返费企业,价格/政策随时变化中,以当天入职价格为准。

高价小时工,高价一次性返费,企业靠谱
¥28 元/小时

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小时工、补差价、打包价分别是什么意思?

在普工招聘中我们常看到招聘简章中写:小时工、补差价、打包价等字眼,究竟是什么意思呢?今天我们卢氏打工网就为大家介绍小时工、补差价和打包价的区别

小时工很好理解:就是干一个小时记一个小时的工,下个月发薪的时候按照上月所上的小时来发,比如本月上了300个小时(算上加班),纯小时工23元/小时,则次月发薪300*23=6900元;

补差价:常见招聘简章上写补差价3.5元、补差价5元等字样,那么什么是补差价呢?

补差价就是在同工同酬的基础上,每上一个小时的班,额外补助的费用,比如基本工资是2020元/月,平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,国家法定节假日3倍工资,按此方法计算得到的工资数+月上班的总小时数×补差价额=总发放工资,补差价一般用于转正后的正式工,目的是提高正式工的旺季工资待遇。

小时工,补差价,打包价

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什么是同工同酬?

招聘中的同工同酬是什么意思?今天我们卢氏打工网就和大家一起来了解同工同酬的含义。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

同工同酬  同工同酬漫画  同工不同酬

公平的劳动待遇

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高价小时推荐太原富士康

太原富士康

太原富士康高价小时工招聘简章

1、18-49岁,身体健康;
2、主要生产手机及配件;
3、两班倒,能接受上夜班,配合加班;
4、刷卡吃饭,从薪资中扣除;
5、提供宿舍(在厂区),每月150元/人(含水电费)从工资中扣除;
6、小时工:26元/小时;

小时工,高价格,有保障
¥26 元/小时

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成都捷普科技招聘工人24元/小时

成都捷普科技

捷普集团为为全球知名客户提供定制化设计、制造、分销、售后服务。成都厂共规划三期工程,总占地面积1700亩,成都厂区是捷普集团在全球最大、最现代化的工厂。

成都捷普公司招聘简章

1、男女不限,18到48周岁,(免费提供·包吃·包住)工期到11月10号,24元/每小时的高价小时工(人多另有优惠政策);
2.工资两批发:第一批10号发工资(同工同酬发放)小时差价每月25号补发;
3.做够满月车费报销240元;
4.体内有金属的及戴金属牙套不能安排上车(身份证无磁,临时身份证,临近过期的身份证都不接受);
5.旷自离没有工资及相关补助费用;
6.请工友自觉办理相应全部离职手续,体检费自理70元;
7.培训同工同酬,下产线开始按小时工计算费用;
8.先面试后体检,每月扣除50元意外险。

备注:
A.小时工至少要做100工时以上,做不到的同工同酬,无费用;
B.中途正常办理离职不影响差价与补助费用;
C.工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请入职者知晓;
D.18到24岁的员工可以不提供非学生证明,但必须做到合同期;
E. 每日晚20:00前发车名单必须报备;

大企业,小时工,高返费,工时多
¥24 元/小时
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