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【常州信维通信招聘】
月月保底7000元
5月份员工6500元/月
6月份员工6500元/月
7月份员工7000元/月
8月份员工7500元/月
9月份员工7500元/月
10 月员工7500元/月
✅要求：16-35岁 只要女工， 会26个英文字母，初中毕业，烟疤纹身发图片确认
✅住宿精装公寓6人间，吃饭菜品丰富，想吃什么自己选，工作轻松，有晋升空间，适合长期发展，花园式厂房，生活，娱乐，健身设施应有尽有，是你交友，赚钱，享受生活的好地方。
注：不扣社保商保80元/月
1）保底30天为一个周期 包含餐补奖金及津贴满足点对点出勤请假 旷工无保底！
2）12号同工同酬发薪 以外服务费6个点  一次性发够！
3）每月20号以后联系驻场办理离职不影响保底！

【常州瑞声科技招聘简章】
总价22.5元/小时， 员工21元，支付4个月，满月以后正常离职不影响差价！
【招聘要求】：年龄18--40周岁（男女不限）
住宿免费，月工资8000元左右，精密、马达车间，生产扬声器手机振动马达，98%不穿无尘衣，基本不看显微镜，基本不做厂车。
【温馨提示】以上政策包含所有津贴及餐补。如遇缴纳社保，个人部分员工自行承担，个税需要承担，培训无工资下产线计算工时，自离无工资无差价。   
1、员工需要提供48小时核酸检测报告，行程轨迹有外市员工需提供连续三天的核酸检测报告，涉及疫区暂不接收
2、行程轨迹和健康码截图保存，进门单，身份证原件，身份证复印件3张，1寸相片3张，口罩

【常州科达利招聘】19元/小时+餐补600元/月（餐补吃多少补多少上限600，不吃不补）暂定长期支付
不扣社保，工时300左右，不过安检门，可以带手机，不穿无尘衣，不看显微镜，不查纹身烟疤黑户也可以，女生基本全坐班，男生个别坐班
招聘要求女多男少18-40，2女1男比例，生产特斯拉电池外壳，活非常轻松，在职率极高，综合工资6500元左右
厂外住宿，6-8人间，住宿费150元/月，水电杂费均摊
员工19元/h+600元/月餐补（餐补需要自己先充饭卡，吃多少补多少，上限600/月）+超产奖励0-1000元，月底发上月薪资一步到位，商保80元，体检费100元自理
每天面试时间:上午9-10点

常州理想汽车制造基地招聘面试要求：
① 行程码仅能有常州记录（外市、外省均不可以）；
② 需要提供3月19日之前的2次核酸阴性证明；
4、宿舍入住要求：
① 行程码：仅常州市本市；
② 2次核酸阴性证明+入住之前48小时之内的1次核酸阴性证明。
操作工：底薪3000--3500+绩效400-495+交通补贴200+岗位津贴300+住宿补贴200+加班费+超产奖500元-1000元+夜班补贴15元-25元一晚+6月-9月高温补贴300元-500元每月，税前综合收入6000－8000元左右！
入职即缴纳六险一金 ！公积金和失业金  正常离职  后可取出！年度平均13薪！

常州金坛优质企业招聘啦！【蜂巢能源科技】开招
️四人间住宿、上床下桌！就是人性化！
免费体检！高薪企业，恒温车间，一日三餐，自动化操作，公寓住宿，班车接送
年终奖10000左右
【招聘要求】18-35周岁，中专，高中及以上，接受无尘服，无纹身无不良记录
️【工作时间】:早8到晚8，两班倒 ，
️【薪资待遇】:综合底薪3799-4349(2280+满勤300+绩效工资等）+综合加班2200左右（平时1.5倍周末2倍节假日3倍）+岗位补贴+夜班补贴+早餐补200+不住宿补400
综合工资7000-9000元以上。

镇江5g通讯企业长白班开招，无需体检，长白班，免费工作餐
当天安排住宿，最好干的线束厂，高留职率，男女不限16～45周岁岗位可调整，小面积纹身烟巴包进（手机上班可携带）
 【公司简介】:  镇江5G通讯厂
【需求数量】：150人
【男女比例】：男女不限
【上班模式】：长白班
【年龄要求】：16～45周岁
【工人单价】：18元/时，11小时考勤
【文化程度】：小学文化以上
【福利待遇】：包吃包住，吃住在厂，住宿环境好，6一8人间。
【员工必备】:   本人身份证
备注：随企业订单繁忙 ，后续可能部分人有夜班情况，夜补额外补助35元/天！
疫情期间防控要求：行程码只要是绿码均可接收，带星号者不接收，要带四十八小时核酸检测报告，到厂区后在宿舍隔离三天后直接上班，员工无需承担隔离费用。

不体检+不面试+黑户可代发+不要求文化+民族不限
湖州休闲用品厂招工啦！
年龄18~40岁(45岁以下提前确认)男女不限
普工部门：员工17元/小时；成型部门：员工20元/小时
长白班80%，有两班倒（有夜班补贴30元一晚）宿舍厂内厂外都有，外宿班车10分钟。不要文化，纹身烟疤不限，民族不限。生产沙发，椅子，帐篷出口为主。以普工为主。
标准工作餐5元一餐，吃超部分自行承担，免费提供住宿，宿舍6-8人间，水电费平摊，商保80元每月，公用卫生间，有洗澡间，洗漱台等等……
注意：上班不满7天无工资和费用，自离、旷离无薪。面试要求：必须有核酸检测报告48小时之内才能参加面试，行程轨迹带星*经过中高风险地区的不接收。

🎖【宿迁可成工厂招聘工人】
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🧧员工发23块/小时，工期6个月，中途不降价，无套路正常离职不影响工资差价！
招聘要求：18岁以上，男女不限！
 工资待遇:23元/小时，工作餐免费，住宿88元，住宿不坐厂车，车间非流水线作业，根据国家标准依法缴纳社保！
 提示:培训当天同工同酬，差价含服务费！
 提示:安阳，鹤壁户籍暂不接受！宿迁市及徐州睢宁，新沂，邳州，泗阳、沭阳、泗洪、泗县为自招区无费用。
 提示：18-23岁需查看学信网状态，需查三个月非寒暑假工资流水。员工手机号必须实名制，做完后方可进行入职流程员工至少要打1针疫苗。

【滁州乐叶光伏厂招工政策】18-40岁

员工7000/月➕免费吃住
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✔员工前6个月满勤保底4.2万（折合月薪7000元），入职首月不算，以计薪周期来保底，保底期间月勤为30天，请假/旷工/休息下调300元/天.(出名单需在职)
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【特别说明】
①.免费工作餐，住宿免费，水电体检费自理，不扣社保商保80元；
②保底包含奖金、津贴、绩效补贴等费用，差价补贴含税6%      
③.出勤不满7天及旷自理无工资无差价；
④.人到滁州后需要自行隔离落实3天2检无异常后可正常面试。

近日一则热搜：关于全国多地下发清退超龄农民工的消息。很多权威媒体也进行了专题报道。根据，相关的媒体报道来看，对于多地出台的清退超龄农民工问题，绝对不能是一退了之。而且从保障农民生活的角度来说，有一些农民工常年外出务工，务工的收入已经成为他们的家庭主要来源。所以简单的清退并不能解决实际问题，哪怕出发点是好的，但也不能简单粗暴地实施一刀切。有一则媒体的采访，让我们感慨万千，“农民工说，我还干得动，为什么不让我继续干下去”；也有一些农民工表示支持，认为年龄大了，反应慢了，一旦出事，对家庭就是致命的打击；55岁是一个上有老下有小的年纪！