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海盐美资企业招聘小时工6个月工期

【海盐美资企业招聘小时工政策】员工工资23元,6个月工期差价费用 女18-45岁;男18~38岁,男女搭配
熟读26个英文字,综合5500-7000元 面试要求,(城镇户籍,有案底者不收)
身份证复印件3张, 1寸照片3张,中国工商银行卡复印件1份
免费提供3餐工作餐及住宿,配置独立卫生间、空调、热水,水电费均摊。两班倒,一个月一倒班

免费三餐 免住宿 工期长
23元/小时

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无锡健鼎最新招聘小时工政策

无锡健鼎最新招聘小时工政策,明天(7日)出发最新政策:

春节上班哪里去无锡健鼎最满意,无锡最好的台资企业-无锡健鼎:底薪2280,免费工作餐加班餐,住宿费90元(含水电费),夏冬空调使用费50元每月,商业保险60元每月,每月休息2-4天,春节上班补助非常多,综合工资6000-8000元。

月保底8000≈31元/小时
年保底80000

2月份保底7000≈27元/小时

3月份保底7000≈27元/小时

4月份保底7000≈27元/小时

5月份保底8000≈31元/小时

6月份保底8000≈31元/小时

要求:男16-50,女16-47,会26个英文字母,会简单的汉字,烟疤纹身发图片确认,返任员工提前发身份证照片查询。

稳定 工资高 管吃
6000-8000元/月

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【杭州莱和医疗招聘小时工】

杭州莱和医疗招聘小时工】2月份:总价33.5元/时,员工30元/小时  3月份:总价23.5员工22元/小时

企业主要做核酸检测试剂,包装,内包,外包,喷码,检验等,工时高,工作自由,月综合工资7000-10000元。
要求员工必须做到2022年3月31号,2月工资员工30元/小时,未做到员工22元/小时,3月份工资员工22元/小时,未做到员工18元/小时。
年龄女工18-45周岁,男工18-35周岁。男女1:4,两班倒,长白班都有,个别需要穿连体静电衣。
每个月20号发工资,白班工作餐两餐免费吃,夜班工作餐,一餐,住宿4-6人间,空调,热水器,洗衣机都有,水电费自理,外宿坐班车15分钟,不体检。
好消息:企业只看轨迹,只要不带星,全部接收!轨迹杭州带星可接收,全部做核酸,疫区不接收。
工作不满七天、自离无工资无费用,每月20号发放工资,商保80元/月。

工价高 住宿好 不体检
7000-10000元/月

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青岛海信小家电招聘小时工政策

青岛海信小家电招聘小时工政策】免路费出发或自发入职7天报200

16-55女-57周岁,不过生日,不查纹身烟疤!四大民族暂不接收,案底不接收;青岛户籍不行

总价24(含餐补1元和所有津贴),员工24含餐补和所有津贴,次月8号不在职无餐补

企业主要生产空调、电视等配件,两班倒,活轻松好干。
住宿免费,不扣社保,商保80元,出勤不满70小时或者自离无工资无利润

近两天去的都会住厂内,免费住宿,6-7人间,橱柜,桌椅,中央空调,洗衣机,WIFI等娱乐场所。
每月20日先按18元/小时发工资, 月底补差价(差价含5点服务费)
轨迹带*不行,需持48小时核算检测报告,身份证原件,2张身份证复印件2张照片

大龄工 两班倒 活轻松
24元/小时

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常州瑞声科技招聘小时工

【常州瑞声科技招聘小时工】免路费出发或自发的入职7天报180元(随第一次费用出)

您没看错是整4个月的工期,绝对的可以,堪称目前市场第一单,没有之一。

无限制,无任何套路,就这么简单,省外来常人员,需48小时内的阴性核酸报告。

18-40岁,男女不限,无磁、临时身份证可以接收,生产扬声器手机振动马达,90%不穿无尘衣,不看显微镜,不坐厂车,满月可二次入职需驻厂确认。
员工在厂签返费单统一28元,住宿免费水电均摊,商保60,客户稽核扣社保由员工承担个人部分就不扣商保了,工期4个月。
员工二次补差价承担6个点服务费,下产线计算工时,满70小时以上有工资出费用,自离无工资无费用。

高工价 工期长 免住宿
28元/天

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无锡健鼎科技招聘小时工

无锡健鼎 小时工政策 不限户籍,接收全国户籍 吃住在厂,工时多工资高 不穿无尘衣,无CNC岗位 坐班岗位多,不上流水线 留人录高的好厂,美丽太湖等你来

【无锡健鼎科技招聘小时工】
    
政策:员工单价32元/ H(此小时单价含6%税),工期至4.30号!15号发同工同酬工资,30号补上月差价,补差价需在职!

备注:入产线计算工时,不满70个工时旷离无返,以上模式含税6%

年龄:男16–50周岁,女到45周岁
✅手指残缺/纹身烟疤,需要拍照确认、含金属正常接收,需认识26个英文字母、返岗员工暂不接收
✅免费工作餐,住宿费90元,体检费62元,商保60元/月,稽查社保员工自己承担。

高工价 坐班 不上流水线
32元/H(含6%税)

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江苏扬州棉签厂小时工招聘简章

江苏扬州棉签厂小时工招聘政策:政策放宽,江苏轨迹直接上班,外地轨迹直接安排住宿做2次核酸后上班!!!
优势1:长白班
优势2:活简单轻松
优势3:全部坐班
优势4:不穿无尘服,空调车间
优势5:   无油无气味
优势6:超产奖最高可达400元/天,月综合7500-12000元左右。
主要做棉签的分检,穿棉签,封口。招聘纯女工,年龄18-50岁(45-50岁少量)
要求视力要好,可以带眼镜
手脚麻利,上班时间07:30-20:30,若车间有任务需配合加班拿超产奖,免费工作餐,早餐自理,住宿免费,水电平摊。
员工:220元/天+超产奖最高可达400元/天
直接发扬州汽车客运东站,或者扬州高铁东站,24小时接人

长白班 全坐班 纯女工
约7500-12000元/月

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昆山联滔招聘小时工政策

【昆山联滔招聘小时工】(自行出发零散报道150元车补)全部厂区住宿,不坐厂车,厂区吃住条件昆山第一,选择绝对不后悔的优质企业

模式一:员工每小时27元(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(高价补到2022年4月30日,5月10日后随市场价格调整)

模式二:员工每小时25元(含餐补及所有津贴)随时离职不影响(高价补到2022年4月30日,5月随市场价格调整)

招聘要求:年龄女18~45男18~42岁,入职先垫付餐补350元,不用拿钱吃饭!面试必须带银行卡(工商,建设,交通)四大行任意一张,不限地区,无卡不能参加面试

优质企业 随时离职 有餐补
25-27元/小时

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谈谈高价小时工招聘的好与坏?

下面是摘自互联网的一篇关于高价小时工的文章,写的不错,供大家参考。以高价钱来招聘人员,从目前来看,是市场能多招人的最直观最有效的方式,确实能快速的招到相当规模的人数。一些规模大的企业,在8月,9月这2个月迅速补人,基本都是高价的手法招聘。2019年某康在各地的工厂招聘,郑州某康,山西某康,成都某康,都是以高价方式招收人员,其它大型工厂要从抢人战中招到人,也会高价跟上,上海的某凯,昆山的几个大厂,无锡某点,南京的某宝,都是高价招人。

高价小时工招聘   高价小时工

高价 入职快 时间短 能招到人

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小时工的补差价部分由谁发?什么时间发?

    近期有很多工人对小时工的工资发放时间和由谁来发存在很多疑问,今天我们卢氏打工网就重点围绕这个问题,为大家介绍小时工的工资发放情况。

    由于很多工厂订单量不稳定,经常需要招聘大量的临时派遣工(派遣工用工成本更低),加上外出务工人员流动性较大,经常干3-5个月就会离职(很多是家庭原因,也有劳动强度过大原因等等),所以,临时派遣工就很受市场欢迎,今天我们卢氏打工网就重点来讲临时派遣工的工资问题。

    临时派遣工和工厂正式工的区别:①社保,派遣工很多是不给交纳社保的;②工期,临时派遣工一般时间较短,正式工可根据自己的情况选择继续工作或离职;③在企业管理,工厂发放工资等方面基本是一致的;

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