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【无锡汽车配件厂招工信息】
招聘操作工，男女都可以，18-48岁。（看上去显年轻的，可放宽2岁）。
没有重活，冲压，自动化焊接等岗位（都是：简单的活，一看就会操作的，不需要技术）。
普通工衣，管理不严，两班倒工作。
工作餐免费，吃住在厂里，水电平摊。住宿个人承担100元/月，保险80元/月。
工资20元/时，订单多，综合工资：6000-6500元。

【吴江太阳能支架厂招聘简章】
长白班，长白班，
员工点对点204元一天
综合工资
5500--7000元！
每月工时330以上！
有15天以内体检单无需体检。
年龄18-40周岁
全女，不穿无尘衣坐着上班！

【常州新能源工厂招聘】
优势一：无套路小时工
优势二：每天都有活干
优势三：女工全坐班，打包品管、空调车间
优势四：男工机器辅助工，常温车间、简单轻松
优势五：厂区食堂吃饭便宜2.5/顿
优势六：人性化管理
招聘年龄有变：男18～40，女18-40
✅薪资待遇：19.5元/h+超产奖（0-2000）上12h计薪11h，月工时330左右，综合薪资7000左右
✅吃住：吃饭自理厂区食堂2.5元/顿，住宿免费厂外上下班厂车接送，水电均摊

【常州瑞声科技招聘简章】
总价22.5元/小时， 员工21元，支付4个月，满月以后正常离职不影响差价！
【招聘要求】：年龄18--40周岁（男女不限）
住宿免费，月工资8000元左右，精密、马达车间，生产扬声器手机振动马达，98%不穿无尘衣，基本不看显微镜，基本不做厂车。
【温馨提示】以上政策包含所有津贴及餐补。如遇缴纳社保，个人部分员工自行承担，个税需要承担，培训无工资下产线计算工时，自离无工资无差价。   
1、员工需要提供48小时核酸检测报告，行程轨迹有外市员工需提供连续三天的核酸检测报告，涉及疫区暂不接收
2、行程轨迹和健康码截图保存，进门单，身份证原件，身份证复印件3张，1寸相片3张，口罩

不体检、长白班《昆山电子厂》合作多年老企业，纯小时工，名额有限
长白班！坐班！主要生产医疗线材产品，活简单轻松，工人稳定不流失，工时高赚钱好企业。
员工: 20元/小时
纯小时工，不扣社保
招聘年龄：女工16-45岁，男工16-40岁
包吃住，每月餐补260元够吃，先吃后补。
住宿紧邻厂区，上下班方便 ，住宿班车2-3分钟，走路15分钟
入职需要提供核酸检测报告

武汉TCL工厂招聘小时工，吃住在厂，活简单好做！不查烟疤纹身 ，不过安检门，上班可以带手机
自行出发满月150元路费！（随第一次费用结算）
✅ 员工发18元/小时，另外餐补450元/月，刷卡吃饭，不需要先充钱！
✅ 16-58岁，男女不限！主要工作空调零配件组装、打包，工作简单！月工时280-320小时！综合工资5000元以上！
✅ 空调宿舍6-8人间、独立卫生间，设施一应俱全！不扣社保，商保60元/月，小时工支付到2022.6.20日截止。
注意:员工未做满70个小时离职或者自离无工资无代理利润！

【吴江群光电子小时工招聘简章】长白班企业 自行入职车补150 月工时300左右 吴江老牌优质企业 三餐免费，厂内吃住 基本全坐班，不穿无尘衣

❇️❇️员工24元/小时，工期六个月，高工价暂定三个月，三个月后根据市场行情！

✅年龄18—男38岁，女40岁，纹身烟疤看不到即可

✅主做:电脑键盘配件、粘贴/线路部、企业人性化管理、在职率高

✅商保80/月，根据企业要求缴纳社保，住宿费60/月，水电平摊，每月10号发同工同酬的工资、月底补差价，差价含税6%！

【南通海安藤椅厂招聘小时工】不体检，不面试 工时超高300-360小时 长白班，无夜班 吃住在一起，不用坐厂车

✅18-56岁，男工为主。女工名额有限！个别超龄提前报备。工资：17/小时

✅点对点计薪11小时，工时320-360小时打杂工，工作简单，没任何难度程度，一看就会。没有不要求文化水平，会✍🏻自己名字就行。

✅包吃两餐全免费，宿舍4-6人间全下铺，水电均摊。

✅在职不满7天无工资，无费用。员工自离扣3天工资。

【杭州电子厂招聘小时工简章】
18～40岁男女不限，长白班/两班倒员工自己选择
薪资:
白班22元
夜班24元
包含所有津贴和餐补，免费充饭卡，商保60元，工时300左右，月工资6000-7500元，20日发薪
住宿90元/月，水电平摊，4-6人间，超市、空调、热水器、单独卫生间一应俱全
短线流水，辅助操作电脑，走动站班，工作轻松简单
✔️企业主要生产安防摄像头、无人机、疫情专用高科技产品，不卡金属，会26个英文字母，简单鼠标键盘操作，无案底
✔️自助美食街，伙食丰富，馒头，面条，米饭，炒面，麻辣烫。自助餐等各种南北风味小吃

成都富士康高价小时工最新招募政策，月工资8500-10000元，★高价专案政策只限【河南、河北、山东、陕西】户籍 ★【其他省份户籍区域价格私聊】车补200元，不满月需扣除。模式一：总价34元（工期75天）下产线开始计算工时，第90天可以陆续办理正常离职。员工发24元/小时，差价10元，7号发工资，15号补差价，需要在职。